外国人技能実習制度について

受入れの流れ

企業単独型	日本の企業等（実習実施者）が、海外の現地法人、合弁企業、または取引先企業の職員を受け入れて技能実習を実施する方式です。この方式では、受け入れる企業が主体的に実習計画を管理・実施します。
団体監理型	事業協同組合や商工会などの営利を目的としない団体（監理団体）が技能実習生を受け入れ、傘下の企業等（実習実施者）で技能実習を実施する方式です。この方式が現在の主流であり、2023年末時点では技能実習生の98.3％が団体監理型で受け入れられています（技能実習での在留者数ベース）。

団体監理型が選ばれる理由

建設業の技能実習受入れ対象職種・作業

職種・作業を併せて建設関係では２２職種３３作業あります。

職種名	作業名
さく井	パーカッション式さく井工事作業 ロータリー式さく井工事作業
建築板金	ダクト板金作業 内外装板金
冷凍空気調和機器施工	冷凍空気調和機器施工作業
建具製作	木製建具手加工作業
建築大工	大工工事作業
型枠施工	型枠工事作業
鉄筋施工	鉄筋組立て作業
とび	とび作業
石材施工	石材加工作業、石張り作業
タイル張り	タイル張り作業
かわらぶき	かわらぶき作業
左官	左官作業
配管	建築配管作業、プラント配管作業
熱絶縁施工	保温保冷工事作業
内装仕上げ施工	プラスチック系床仕上げ工事作業 カーペット系床仕上げ工事作業 鋼製下地工事作業 ボード仕上げ工事作業 カーテン工事作業
サッシ施工	ビル用サッシ施工作業
防水施工	シーリング防水工事作業
コンクリート圧送施工	コンクリート圧送施工作業
ウェルポイント施工	ウェルポイント工事作業
表装	壁装作業
建設機械施工	押土・整地作業 積込み作業 掘削作業 締固め作業
築炉	築炉作業

技能実習の区分と在留資格

外国人技能実習制度では、技能実習生の受入れ方式や実習内容に応じて、以下の3つの区分に分けられます。これらの区分に対応する在留資格を取得することで、技能実習生は日本での活動を継続することが可能です。

実習期間	企業単独型	団体監理型
入国１年目（技能等を修得）	第１号企業単独型技能実習（在留資格「技能実習第1号イ」）	第１号団体監理型技能実習（在留資格「技能実習第1号ロ」）
入国２・３年目（技能等に習熟）	第２号企業単独型技能実習（在留資格「技能実習第2号イ」）	第２号団体監理型技能実習（在留資格「技能実習第2号ロ」）
入国４・５年目（技能等に熟達）	第３号企業単独型技能実習（在留資格「技能実習第3号イ」）	第３号団体監理型技能実習（在留資格「技能実習第3号ロ」）